• разработка Учетной политики компании в зависимости от отраслевых особенностей и специфики бизнес-процессов, проверка на соответствие действующему законодательству;

• разработка Положения об оплате труда и премировании компании;

• разработка Положения по расчету потерь товара/продукции, возникающих на всех циклах его движения
  
  
• разработка системы оплаты руководителя без 8-микратного ограничения для затрат;

• разработка системы оплаты труда для коммерческого руководителя, начальника отдела продаж;

• разработка Положения по командировкам для компаний, занимающихся международными перевозками на основе системы грейдирования (компенсационные выплаты);

• разработка системы документооборота для начинающих компаний;

• разработка форм первичных учетных документов и регистров налогового учета;

• разработка Положения по инвентаризации имущества организации.

В зависимости от условий хозяйствования, отраслевой принадлежности и особенностей построения бизнес-процессов разрабатываем индивидуальные внутренние документы.